ENERGIE- UND FÖRDERBERATER (MENSCH)

AUFGABEN...

• Bearbeitung von bereichsinternen und -übergreifenden Projekten
  
• Interne und externe Projektberatung und –begleitung
  
• konzeptionelle Beratung im Bereich Energiesysteme für Wohn- und Nichtwohngebäude
  
• Beratung und Beantragung von Fördermitteln
  
• Initialberatung Energiekonzepte
  
• Energiemonitoring (MSR)
  
• Erstellung von Energieausweisen
  
• Organisation und Durchführung von Energieaudits
  

DAS WÜNSCHEN WIR UNS...

• erfolgreicher Abschluss einer technischen Berufsausbildung (DQR-Niveau 6)
  
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Energietechnik
  
• Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit, IT- Kompetenz, Veränderungs- und Lernbereitschaft, Analysefähigkeit- und Problemlösekompetenz, Kreativität und Innovation, Leistungsbereitschaft
  
• Auffassungsvermögen, Zielorientierung, Kundenorientierung und Beratungskompetenz
  
• Führerschein Klasse B

DAS BIETEN WIR...

• Anstellung in einem Unternehmen mit Herz für die Region
• familiäres Betriebsklima
• vielfältige Weiterentwicklungsperspektiven
• wertschätzende Vergütung mit transparenten Entwicklungschancen
• dreizehn Monatsgehälter + vergütete Zielvereinbarungen
• attraktives Altersvorsorgemodell (überwiegend AG-finanziert)
• 30 Tage Urlaub (plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.)
• monatliche Aufladung Ticket Plus Card
• Bikeleasing
• Gesundheits- und Sportangebote
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee)
• regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kinderweihnachtsfeier, Wandertag)
• Budget für Teambuilding
• intensive Einarbeitung mit festem Mentor
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten