AUFGABEN...
- Vertrieb von technischen Dienstleistungen und Produkten
- Erstberatung zu Fördermöglichkeiten
- Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung im Innen- und Außendienst
- Entwicklung und Pflege von Vertriebskanälen und Partnern
- Eigenständiges Kalkulieren, Erstellen und Nachfassen von Angeboten
- Analyse von Wettbewerbern und Marktpotentialen
- Mitwirkung bei der Entwicklung weiterer Produkte und Dienstleistungen
- Durchführung interner Schulungen und Präsentationen von Produkten und Dienstleistungen
- Planung und Umsetzung von Kundenveranstaltungen
DAS WÜNSCHEN WIR UNS...
-
erfolgreicher Abschluss einer technischen und/oder wirtschaftlichen Berufsausbildung (DQR-Niveau 6)
-
Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb oder Service
- Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit, IT- Kompetenz, Veränderungs- und Lern-bereitschaft, Verkaufs- und Präsentationskompetenz, Leistungsbereitschaft, Kontaktfreudigkeit und Überzeu-gungskraft
- Auffassungsvermögen, Zielorientierung, Kundenorientierung und Beratungskompetenz
- Führerschein Klasse B
DAS BIETEN WIR...
- Anstellung in einem Unternehmen mit Herz für die Region
- Familiäres Betriebsklima
-
vielfältige Weiterentwicklungsperspektiven
- wertschätzende Vergütung mit transparenten Entwicklungschancen
- Dreizehn Monatsgehälter + vergütete Zielvereinbarungen
- Attraktives Altersvorsorgemodell (überwiegend AG-finanziert)
- 30 Tage Urlaub (plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester)
- Monatliche Aufladung Ticket Plus Card
- Bikeleasing
- Gesundheits- und Sportangebote
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kinderweihnachtsfeier, Wandertag)
- Budget für Teambuilding
- Intensive Einarbeitung mit festem Mentor
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interesse? Dann
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Ansprechpartner: Toni Herrmann · Tel.: 03733 5613-927 ·
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